广东佛山顺德区大良街道小学2010年校长、中层干部竞聘方案
发布: 2010-3-08 13:15 | 文章作者: 顺德区大良街道小学| 资料来源: 顺德区大良街道小学
2010年大良街道小学校长、中层干部公开竞聘实施方案
为选拔优秀的教育管理人才，进一步提高学校行政队伍的整体素质，根据省人事厅、教育厅《关于深化中小学人事制度改革的实施意见》精神，结合我街道实际，现就缺位小学校长、中层干部的选拔组织公开竞聘，制定如下实施方案：
一、选拔原则
公开、公平地选拔责任感及创新意识强、办学理念新，群众威信高、德才兼备的管理人才。
二、竞聘工作领导小组
组 长：梁 锋
副组长：张艳芬、闯绍文
组 员：林伟汉、潘小文、苏燕珍、伍健方
三、竞聘岗位
小学校长1名
小学教导处副主任1名
小学政教处副主任1名
四、招聘范围
1、面向全区招聘顺峰小学校长。通过本次校长职位竞争上岗，优胜者将担任新的顺峰小学校长一职。如该优胜者属大良街道现任校长，由于工作调动所出现的校长缺位，大良教育组将从竞聘人员中择优递补录用一名，并根据实际情况合理安排。
2、面向大良各小学招聘中层干部。中层干部的竞聘采取职位资格竞争的方式进行（即只竞争职位资格，不竞争具体的学校岗位），取得任职资格的人选由教育组根据学校行政班子的年龄结构、学科搭配、校长的意见等统筹调配任用。
五、竞聘人员的条件和资格
1、具备相应的教师资格，顺德区公办在职教师；
2、有良好的政治、业务素质和师德修养，群众基础好，有较强
的开拓创新意识；
3、有丰富的教育教学管理经验。应聘校长——应在区内学校任校长、副校长、主任二年或副主任三年以上；应聘副主任——应在大良各小学任级、科组长一年以上或从事教学工作五年以上；
4、学历本科或以上。
年龄：男50周岁（1960年8月31日后出生）以下，女45周岁（1965年8月31日后出生）以下。（应聘校长若是现任行政则年龄、学历可适当放宽），
职称：应聘校长必须是取得小学高级职称以上；应聘副主任的，必须取得小学一级教师职称以上。
六、竞聘的程序和时间
按个人报名、资格审查、笔试、水平能力测试、组织考察、聘用的程序进行。
1、报名时间：从方案公布开始至3月10日下午5时止。采取组织推荐和个人自荐相结合的办法进行。
2、资格审查：3月12日前。报名结束即进行资格审查并公示。符合资格条件的进入笔试环节。
3、笔试：3月20日上午8时30分至10时30分。根据资格业绩和笔试得分，从高分到低分按1：5的比例选拔进入水平能力测试环节。
4、水平能力测试：3月26日上午8时30分至12时。根据资格业绩和笔试得分选拔出来的人员进行现场答题，评委现场评分。按1：3的比例选拔进入组织考察环节。
5、组织考察：4月5日前。领导小组对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察和民主测评。
6、聘任。领导小组根据应聘人员竞聘的综合成绩（资格业绩10%；笔试30%；水平能力测试30%；组织考察30%），择优确定新一轮候选人名单并公示7天，之后上报区教育局审核，待教育局批复同意后实施聘任；校长由大良街道办聘任，副主任由教育组聘任。获得以上聘任资格的人员，聘任期为一年。一年后进行绩效考核，优秀者继续聘用。
七、竞聘工作的组织管理
校长和中层干部的聘任，政策性强，关系教育事业的可持续发展，意义重大，要加大宣传力度，精心组织，扎实推进。及时协调处理好竞聘工作中出现的各方面的问题，确保竞聘工作的顺利进行。
要严肃工作纪律，严格执行有关政策、规定，依法办事。对徇私舞弊、无理取闹等干扰竞聘工作顺利进行的行为，一经查实，要严肃处理。
大良宣教文卫办教育组
二0一0年二月
